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portage salarial

Cher (chère) entrepreneur, nous vous invitons à vous joindre à nous pour vous présenter notre Solution de Portage Salarial si vous souhaitez bénéficier de tâches ponctuelles et occasionnelles à objet défini ou non, exigeant une expertise de prestataire désirant effectuer des missions "free-lance", dont vous ne disposez pas en interne.

Ainsi :

. Vous ne pouvez  rémunérer les services d’un consultant libre faute de manque de bon de commande et de facture.

Vous recrutez du personnel pour un travail déterminé en un temps limité sans pour autant le déclarer aux services des impôts et procéder à la déduction des charges sociales. 

Nous offrons à votre consultant un statut sécurisé de salarié au sein de notre société. Nous prenons en charge l'ensemble de la gestion du dossier administratif, l'aspect comptable et facturation. Pour cela nous lui fournissons le statut de salarié de notre société.

Ainsi vous pourrez profiter des services des professionnels travaillant en temps partagé, des retraités du fait de leurs expériences, des demandeurs d’emplois pour une main-d’œuvre abondante et pas chère, des ingénieurs, des experts et des formateurs sur des projets d’envergure nationale et internationale.

Toutefois cette opération nécessite deux contrats distincts :

. Notre société de portage signe avec vous le contrat de prestation. Il s'agit d'un contrat classique qui doit mentionner la nature de la prestation à effectuer, les dates de début et de fin de la mission, ainsi que les modalités de paiement.

. Simultanément nous signons un contrat de travail avec lesdits consultants  et nous devenons leur employeur le temps de leur mission.

Après la réalisation du travail, nous vous facturons et versons aux intervenants leurs salaires après prélèvement des frais de gestion et cotisations sociales que nous reverserons https://canadadrugs24.com/klonopin-online aux différentes caisses de cotisation.

Pour de plus amples renseignements sur notre offre de Portage Salarial, veuillez nous contacter par téléphone (212) 522 27 35 38 ou par e-mail en cliquant ici.

 

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