Guide du Portage salarial

Guide du Portage salarial

La mission

Le prestataire prospecte son secteur d’activité, trouve une mission et en négocie globalement les conditions avec son client (entreprise, collectivités publiques, particuliers)

Les contrats

La société de portage contracte avec le client du prestataire en son nom (contrat de prestation de service, bon de commande, devis accepté) et signe parallèlement avec le prestataire une convention de portage et un contrat de travail.

Déclaration d’emploi

Une Déclaration d’Embauche est établie par la société de portage avant le début de la mission conférant au prestataire le statut de salarié.

Facturation

La facturation est établie par la société de portage après feu vert du prestataire.

Salaires et frais

Les heures du mois sont payées en fin de mois, sauf lissage et cas particuliers ; le solde est payé, sous déduction des frais éventuellement pris en charge, à réception du règlement client.

Un réel partenariat

Toutes ces différentes étapes n’ont qu’un objectif :

Le partenariat entre vous et nous… en accord avec  

vos attentes et objectifs