En fin d’année dernière, la société RH Solutions a ouvert sa onzième franchise dans le quartier de Rivaud.
Christine Bellin, sa gérante, était jusqu’alors consultante en gestion et organisation. « Désormais, dit-elle, j’aide des porteurs de projet dans leurs démarches. » Originalité du portage salarial : sécuriser celui qui crée son entreprise en lui enlevant toutes les tâches administratives. « Dès lors, dit Christine Bellin, il peut se consacrer totalement à son projet. » Le porteur de

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Conformément à la loi informatique et libertés du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression des données qui vous concernent. Pour l’exercer, veuillez adresser un courrier électronique à webmaster@itrgames.com. Un lien situé à la fin de chaque newsletter vous permettra également de vous désabonner. …

12/04 | 07:00 | Lucie Robequain

Le PS veut « imposer » l’encadrement de 1 à 20 des salaires dans les entreprises détenues à plus de 50 % par l’Etat et le « proposer » ailleurs. Interrogées par « Les Echos », les entreprises concernées reconnaissent que la rémunération de leurs dirigeants va souvent au-delà.

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Assurance responsabilité civile d’une activité de portage salarial

Article publié le : 06/04/2012 à 10:03:18 (2872 lectures)

Comment couvrir ma responsabilité civile professionnelle du fait de cette activité ?

Réponse de RiskAssur

Vous avez avant toute chose intérêt à vous adresser à un intermédiaire d’assurances spécialisé dans l’étude et la couverture des risques auxquels votre activité vous exposera.

Cette assurance devra couvrir votre responsabilité civile professionnelle

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où se tenait le second salon de l’emploi qui leur était dédié, organisé par Pôle emploi et la Maison de l’emploi du Val de Marque. « Signe de leur motivation à retrouver un travail », a expliqué Omar Chalbi, coordinateur à la Maison de l’emploi.

Dans les stands, des cabinets d’assurances, des banques, de la logistique, du service à la personne, de la grande distribution, de l’emploi par intérim, du p

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Communiqués

4/4/2012

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Par Maryvonne HENRY – Avocat | 02-04-2012 | 1 commentaire(s) | 223 vues

Le contrat, objet du litige, comportait le visa express de l’article L.1251-64 du Code du travail définissant le portage salarial.L’accord interprofessionnel visé à l’article L.1251-64 du Code du Travail n’est pas une condition d

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Vous trouverez à l’adresse suivante (http://avocats.fr/space/gregoire.bravais/content/_0FB38D02-0EFC-4ECC-83E2-EC36526153BE)javascript:mctmp(0);, pour information, un arrêt rendu par la Cour d’appel de Toulouse dans un litige dans lequel j’avais été sollicité par un salarié porté auquel le Pôle Emploi refusait une prise en charge au titre de l’assurance chômage.

J’ai donc assigné le Pôle Emploi.

Le dossier a été plaidé devant le TGI de Toulouse – qui a donné raison au salarié porté – puis devant l

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29/03 | 17:55 | mis à jour à 18:00 | Christophe Palierse

A la suite d’un désaccord sur la politique salariale pour 2012, la plupart des syndicats d’Euro Disney appellent le personnel à cesser le travail vendredi et samedi. Au moment où le groupe lance les célébrations du vingtième anniversaire du parc d’attraction.

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François Hollande a assuré mercredi qu’il ne s’inquiétait pas du succès de la campagne du candidat du Front de gauche, Jean-Luc Mélenchon, qui monte dans les derniers sondages d’opinion. Le candidat socialiste à l’élection présidentielle continue toutefois à appeler au « vote utile » en sa faveur dès le premier tour, le 22 avril. « Il n’y a pas de menace autre que celle du candidat sortant », a dit François Hollande après un meeting à Nice. « Je respecte les électeurs mais ce que je veux dire, c’est

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