Portage salarial

Définition

Le portage salarial est une solution innovante, idéale pour tout chef d‘entreprise souhaitant sous-traiter une main d’œuvre qualifiée, dans un court délai et sans être lié par un contrat.

Notre entreprise portage salarial offre aux chefs d’entreprise une méthode facile de recrutement et un système de paiement établi par un contrat tripartite. En tant qu’organisme fiable, le cabinet OSGE fournit une liste variée d’avantages de portage salarial qui permettent d’offrir un meilleur service de paie à nos entrepreneurs.

Avantages du portage salarial

Grâce à son expertise, le cabinet OSGE s’assure que vous recevez une main d’œuvre qualifiée répondant à votre besoin et adaptée au secteur dans lequel vous travaillez. Nous vous apportons des conseils précis pour :

  • L’optimisation des ressources de votre entreprise;
  • La maîtrise des coûts du portage salarial;
  • La garantie financière;
  • La souplesse dans votre gestion administrative;
  • L’assistance au recrutement de nouveaux collaborateurs.

Portage Salarial : vous en avez droit !

Plusieurs entreprises ont recours à la sous-traitance d’une main d’œuvre qualifiée pour effectuer des missions spécifiques qui ne requièrent pas d’engagement à long ou court terme.

Coûts du portage salarial

Demandez, dès maintenant, un audit pour avoir une idée réelle des avantages du portage salarial sur votre entreprise, si vous nous rejoignez.